看了报道，2021届高校毕业生人数达900万人，而2022届全国高校毕业生预计1076万人，年度人数首次超过千万人。作为08年毕业遇到金融危机的毕业生，隐隐为这一届毕业生的就业担忧，毕竟每一个毕业生背后牵扯的都是一个家庭的期盼。
按目前国内的经济形势，这2年主力消化毕业生就业的增量赛道，预估就剩视频直播和外卖、考编制。
1、视频直播（视频up主/个人主播/直播带货）
截至 2021 年 12 月，我国网络直播用户规模达 7.03 亿，较 2020 年 12 月增长 8652 万，占网民整体的 68.2%。其中，电商直播用户规模为 4.64 亿，较 2020 年 12 月增长 7579 万，占网民整体的 44.9%；游戏直播的用户规模为 3.02 亿，较 2020 年 12 月增长 6268 万，占网民整体的 29.2%；体育直播的用户规模为 2.84 亿，较 2020 年 12 月增长 9381 万，占网民整体的 27.5%；真人秀直播的用户规模为 1.94 亿，较 2020 年 12 月增长 272 万，占网民整体的 18.8%；演唱会直播的用户规模为 1.42 亿，较 2020 年 12 月增长 476 万，占网民整体的13.8%。
而直播电商的市场规模是增长最快的，据统计已经从2017年的百亿到2020年的万亿，2021年的万亿++了。
PS：直播像级了08年那会的淘宝电商～一堆毕业生涌向淘宝开起了个人网店，很好地缓冲了就业压力。作为过渡型就业行业，最后一地鸡毛是必须的，大部分人坚持2-3年后发现回报与付出严重不符，选择离开。
2、外卖小哥（外卖小哥/快送跑腿）
2021年美团餐饮外卖交易金额为7021亿元，比上年同期的4889亿元增长43.6％，外卖交易笔数达到144亿笔，比上年同期的101亿笔增长41.6％。
美团财报披露，2020年美团的骑手超470万人，而2021年美团共有527万骑手。据统计全国外卖骑手的数量超过700万。
PS：随着老龄化，人力成本会愈来越贵，体力工作者的价值会越来越得到体现和尊重。只要跑得动，往后收入肯定不会比传统的白领差。
3、体内编制
根据2021年统计局统计全国退休人员为1200万人，2022年我国退休人口达2400万，预计到2025年全国退休人数将会达到4000万人。
以上数据估计以公务员、事业单位、国企、大型企业等为主，大量农名工连退休资格都没有，未来60-70后退休陆续释放出大量大岗位编制，也能消化一大部分的就业。
PS：互联网企业似乎越来越像传统制造业，变成一座座新的人力工厂！最香的永远是一个体制内的编制。
小时候看不起体制内工作，现在才明白什么叫金饭碗
捧过的都知道，真香。
优秀的文章和深刻的讨论，看完文章和评论区收获多多，研究生毕业初步打算去工作，如果疫情没有很好的控制也会优先考虑体制内的工作。
经济压力不大大情况下，先考看体制，考不上再找工作，不耽误功夫。
已经躺平
麻烦挪一下，我挤一挤也躺下
体制内退休的工资还好，现在年轻人越来越少，以后养老问题很严峻。
上次看分析说如果2027年前生育率还不能提起来，基本上人口衰退是不可避免的
个人觉得很难，连发达国家人口都负增长，何况“发展中”国家。。。
底层群众太多，生活不易
路且漫长～同志需努力
个人觉得很难，连发达国家人口都负增长，何况“发展中”国家。
这么多的人，总要有些去年了，未来国家肯定会开放很多适用个人的发展平台，包括不限于现在的直播、电商之类的。
平台是依赖科技发展的，国家咣砸钱也不行～
有能力考研进体制内还是稳，外面的就行形势竞争激烈大…不过只要能放下面子从容易的入手吸取社会经验在慢慢择业也是可以的，首先要自己养活自己。
本届应届生第一个命题就是如何养活自己～不啃老的毕业生就算是优秀毕业生，竞争确实大
有老可以啃，也是一种优势。
疫情要是一直这样的话，整个经济环境都会很恼火，然后影响就业，这一代人真是太惨了。
农民工最惨，大城市打拼了一辈子留不住，经济下滑工作机会减少，回乡估计田都没有，期望下一辈读书毕业改变命运，结果遇到就业环境不好。
咱们毕业的时间差不多，哈哈
握手！
看着这有理有据的1、2、3，感觉这经济没有一点值得期待的预期了。 没有实体企业什么事。
这点是可以稳稳的，3-5年内应该都没实体什么事，银行宁愿钱烂在手里也不敢轻易给私营实体贷款就知道。
主要是不敢“轻易”，你说得没错。
感觉直播很迷，产生的价值看不到，娱乐、服务？似乎都不是。很多人还把它当事业干，这个幻想的繁荣破灭后不知道这群“就业者”何去何从？当吃光老本然后被这个行业扔掉后，这群人的不稳定性比现在更大。
当年开网店暴富的个例也让一批毕业生趋之若鹜，投身到开店大军，3-4年后除少部分真正赚到钱的留下来继续坚持，大部分都陆续转行或回到职场，只是因为错过了起步最好的3-4年，大部分后面碌碌无为。
由于一些乱象和门槛太低及监管等因素，太多非专业人员想抄“近道”。。。
感觉最大的问题就是传统制造业的流失，从而导致其它产业人力严重过剩！
2008年前的广东工厂密集，工人们天天热火朝天的赶货；而现在是到处写字楼林立，但很多空置的办公室，说明了很多问题。。。。
制造业是最尴尬的～实体虽然能承载就业人口，但目前大部分都是从事低端制造，工厂利润低，给的福利待遇也跟不上年轻人的物质需求，劳动力过剩却难再回流制造业。
现在是之前那批工厂员工（年龄大和体力劳动者）无法与年轻有学历的人竞争呀！
恭喜风哥摘星，五一又可以出去嗨了~~~
35岁之前都可以考体制，说明国家对于某些人就业还是给予关注的
应该放开年龄限制到45岁～这一届30-45岁的中年房奴最难～
这场疫情就看出，体制内的工作安稳，不用为没钱交房贷或房租烦恼。
乱世求稳～盛世求进～
22届的来说两句，其实每一年就业形势都会比往年要更严峻一点。尤其是疫情以来，有相当一部分人是慢就业的，甚至是待业，二战考研、考公考事业编的都挺多的。疫情反复影响下，就业工作很难做，上头要保就业，学校压力大，学生压力也大。本人就在广东，这段时间疫情影响，学校也封了，找工作的话又不能出去，回来大概率要隔离，成本和风险太高了。对于大多毕业生来讲，还是倾向于考研考公考编制的路，就业方面的话，其实也挺少会去做直播创业的，出于兴趣的比较多。而且直播也是个高度二八定律的行业，竞争十分激烈。其他的职业也就差不多啦。综合来讲，还是希望疫情能保持在动态清零的状态，各地对疫情防控有更加高效且完善的防控机制，这是目前最为期待的结果了。疫情好了，其他也就好起来了。学识浅见，请勿见怪。
你有上面的见解，作为应届毕业生真的已经很不错了～我是从数据层面去看的，某行业的行业规模背后支撑的必然是就业人口增长，可以依据行业特点倒推从业人口增量来源，视频主播行业（含才艺和带货与背后的运营支撑团队）因为有才艺、视频剪辑、颜值、选品能力等技能和素质要求，且群体以年轻人为主，所以这2年主要的增量来源必定只能是高校应届毕业生（含专科），比较难吸纳传统工厂流水线流失的人员，所以这个行业就业人口增加几乎就是吸纳了多少高校毕业人口就业。
基于传统中国官本位思想来看，体制好是正常的。
但是人人都想去体制，说明社会真的不好，政府是人民的政府，是服务人民的，但是服务员待遇比被服务者好，这样不对，这说明社会上其他岗位都太糟糕，这不应该成为常态。最合理的状态是大家不会特别觉得体制内好或者不好，就是社会分工的不同。
国家机器的运转需要人去做事～舍小家为大家一览无遗。